ljpromo в Сколько остается чистыми из зарплаты 9010 евро в ИспанииПрочел в "Пора валить" пост с практически таким же названием, только в долларах и для США. Решил сравнить, какой налог вычтут с аналогичной суммы в родной Испании. Благо попалась на глаза подходящая "номина", как здесь называют расчетный листок.
У автора поста про США вышло около 30% налогов плюс вычет за медстраховку. Сравниваем.
Заодно, может быть, и я научусь читать расчетный листок.
В третьем столбце таблицы, Concepto, перечислены определения всех начислений и выплат.
Четвертый столбец - самый приятный - называется Devengos (начисления).
Salario base - это гарантированная зарплата, зафиксированная в трудовом контракте. Работодатель может заплатить работнику ровно столько или больше, но никогда меньше.
Следующую строчку "retib. dedic. v." я не возьмусь перевести, хотя догадываюсь, что речь идет о (практически обязательной) ежеквартальной премии, также зафиксированной в трудовом контракте.
"gratificacion no vinculante objetiv." - видимо, годовая премия.
"plus perman. antig." - бонус за выслугу лет.
"p.p.pagas" - просто какой-то бонус, в данном случае похожий на округление до ровного числа.
Из этих начислений каким-то образом формируются:
во-первых, общая сумма - "брутто": 9010 евро, по которой считается подоходный налог.
во-вторых, база для отчислений seguridad social: 3606 евро
Переходим к последнему столбцу Deducciones (вычеты).
Подоходный налог в Испании (IRPF - Impuesto sobre la Rentade las Personas Físicas) имеет прогрессивную шкалу от 20 до 47%. В 2016-м году планируется небольшое послабление.
В рассматриваемом случае подоходный налог равен 21% от суммы "брутто", то есть 1892 евро.
Отчисления в seguridad social с базовой суммы в 3606 евро:
- 4.7% cotización por contingencias comunes - в фонд общих нужд, из которого формируются все пособия, кроме пособия по безработице и компенсации производственных травм.
- 0.1% на оплату профсоюза
- 1.55% в фонд безработных.
Итого с суммы 9010 евро было выплачено 2121 евро налогов и вычетов, т.е. 23.5%
Отчислений на медстраховку, как в США, не требуется, так как все работники в Испании и члены их семей имеют право на бесплатную медстраховку от seguridad social.
Не стоит забывать и о налогах, которые платит работодатель. Так, в рассматриваемом случае, чтобы работник получил на руки 6888 евро, работодателю пришлось заплатить 10087 евро.
О чем еще я хотел бы рассказать в рамках темы налогов. В Испании нет ежемесячных вычетов из подоходного налога для льготных категорий граждан, к которым я привык в России. Когда я пять лет назад подошел к бухгалтеру с вопросом: "А разве я не должен платить меньше налога, раз имею двоих (на тот момент) детей?", бухгалтер долго не мог меня понять, а когда все же понял, объяснил, что здесь так не делается.
Я помню, как в РФ раз в год писал заявление, там еще была неприятная графа "ФИО иждивенца", после чего моя ежемесячная зарплата становилась чуть больше. В Испании работник выплачивает все налоги сполна, а если ему полагаются льготы, они возвращаются ему в виде налогового вычета раз в год. Поэтому в налоговую я езжу, как на праздник.
upd. Когда начал отвечать на комментарии, понял свою ошибку. Брать декабрьскую номину с как бы включенной в нее 13-й зарплатой, было некорректно. Если бы испанец постоянно получал 9000 в месяц, одного подоходного налога с него снимали бы 47%. Так что лучше все-таки валить в США:) Ну, или наслаждаться своими 13%.
У автора поста про США вышло около 30% налогов плюс вычет за медстраховку. Сравниваем.
Заодно, может быть, и я научусь читать расчетный листок.
В третьем столбце таблицы, Concepto, перечислены определения всех начислений и выплат.
Четвертый столбец - самый приятный - называется Devengos (начисления).
Salario base - это гарантированная зарплата, зафиксированная в трудовом контракте. Работодатель может заплатить работнику ровно столько или больше, но никогда меньше.
Следующую строчку "retib. dedic. v." я не возьмусь перевести, хотя догадываюсь, что речь идет о (практически обязательной) ежеквартальной премии, также зафиксированной в трудовом контракте.
"gratificacion no vinculante objetiv." - видимо, годовая премия.
"plus perman. antig." - бонус за выслугу лет.
"p.p.pagas" - просто какой-то бонус, в данном случае похожий на округление до ровного числа.
Из этих начислений каким-то образом формируются:
во-первых, общая сумма - "брутто": 9010 евро, по которой считается подоходный налог.
во-вторых, база для отчислений seguridad social: 3606 евро
Переходим к последнему столбцу Deducciones (вычеты).
Подоходный налог в Испании (IRPF - Impuesto sobre la Rentade las Personas Físicas) имеет прогрессивную шкалу от 20 до 47%. В 2016-м году планируется небольшое послабление.
| Доход ОТ | Доход ДО | 2015 | 2016 |
| 0 | 12.450 | 20% | 19% |
| 12.450 | 20.200 | 25% | 24% |
| 20.200 | 35.200 | 31% | 30% |
| 35.200 | 60.000 | 39% | 37% |
| 60.000 | и выше | 47% | 45% |
В рассматриваемом случае подоходный налог равен 21% от суммы "брутто", то есть 1892 евро.
Отчисления в seguridad social с базовой суммы в 3606 евро:
- 4.7% cotización por contingencias comunes - в фонд общих нужд, из которого формируются все пособия, кроме пособия по безработице и компенсации производственных травм.
- 0.1% на оплату профсоюза
- 1.55% в фонд безработных.
Итого с суммы 9010 евро было выплачено 2121 евро налогов и вычетов, т.е. 23.5%
Отчислений на медстраховку, как в США, не требуется, так как все работники в Испании и члены их семей имеют право на бесплатную медстраховку от seguridad social.
Не стоит забывать и о налогах, которые платит работодатель. Так, в рассматриваемом случае, чтобы работник получил на руки 6888 евро, работодателю пришлось заплатить 10087 евро.
О чем еще я хотел бы рассказать в рамках темы налогов. В Испании нет ежемесячных вычетов из подоходного налога для льготных категорий граждан, к которым я привык в России. Когда я пять лет назад подошел к бухгалтеру с вопросом: "А разве я не должен платить меньше налога, раз имею двоих (на тот момент) детей?", бухгалтер долго не мог меня понять, а когда все же понял, объяснил, что здесь так не делается.
Я помню, как в РФ раз в год писал заявление, там еще была неприятная графа "ФИО иждивенца", после чего моя ежемесячная зарплата становилась чуть больше. В Испании работник выплачивает все налоги сполна, а если ему полагаются льготы, они возвращаются ему в виде налогового вычета раз в год. Поэтому в налоговую я езжу, как на праздник.
upd. Когда начал отвечать на комментарии, понял свою ошибку. Брать декабрьскую номину с как бы включенной в нее 13-й зарплатой, было некорректно. Если бы испанец постоянно получал 9000 в месяц, одного подоходного налога с него снимали бы 47%. Так что лучше все-таки валить в США:) Ну, или наслаждаться своими 13%.
Journal information